اللامركزية التي تشجع العاملين على الاتصال الدائم والمباشر مع العميل، وتؤدي، تبعاً لذلك، إلى التوصل إلى إدراك واضح عن متطلباته. وتقع اللامركزية من الأهمية بمكان لتحديد أصحاب المشاريع الجدد وجذبهم للعمل مع المؤسسة.
إن ممارسة الثقة هي الوجه الآخر للتفويض المنظم. وعلى الرؤساء أن يكونوا متأكدين عند اختيار الشخصية الكفء من بين العاملين وأن يكونوا مؤمنين بهم وبكفاءتهم ورغبتهم في التطور والتقدم، بالإضافة إلى الالتزام بالمفاهيم الفلسفية للمؤسسة.
تشتمل مهمة الشركة كذلك على تحديد هوية العملاء واكتساب ثقتهم ونيل رضاهم.
العملية مستمرة والفعالة من شأنها ضمان النجاح عند مواجهة التحديات.
يجب أن تأتي النتائج دائمًا من العملاء إلى المساهمين، لأن تقدير حقوقهم المادية والمعنوية هي الضمانة الأساسية لبقاء المؤسسة ونموها واستمراريتها.

إن الإنسان ككائن بشري هو المقياس لكل القيم في المؤسسة.
على مدير الأعمال أن يتقن عمله ليرضي العميل والمساهم على حد سواء.
إن التثقيف الناتج عن ممارسة العمل هو جزء لا يتجزأ من مهمة الشركة.
على أولئك الذين يقدمون الدعم للمسؤولين عن الأعمال أن يكونوا دائمًا مدربين على السعي نحو اقتناص فرص جديدة وتحقيق نتائج أفضل.
للعامل الحق في مشاركة النتائج التي ساهم مباشرة في تحقيقها، والتي يمكن قياسها، وبيان قيمتها بالفواتير، وتسديدها من قبل العميل.
على مدير الأعمال أن يكون دائمًا منفتحًا للتعرف على أخطائه وأن يبدي الاستعداد لتصحيحها بشكل سريع.
إن الصورة المهمة التي تحدث فرقًا هي تلك التي نبنيها من خلال المجتمع، على أساس إرضاء كل عميل على حدة، والالتزام بتحقيق الرفاهية للجميع.
على قادة المؤسسة أن يهتم كل منهم بصحته وصحة مرؤوسيه، وكذلك سلامة العمليات، ومستوى المعيشة، والمحافظة على البيئة في المجتمعات التي تعمل الشركة فيها.

تلبية متطلبات العملاء بطرح منتجات وخدمات تؤدي إلى تحسين مستوى المعيشة في المجتمعات المحلية،
المساهمة في التنمية الاجتماعية-الاقتصادية، والتكنولوجية، وإدارة الأعمال في القطاعات والدول التي تعمل فيها الشركة،
خلق فرص للعمل والتنمية وتقديمها للأشخاص، بما في ذلك إعادة استثمار النتائج التي تم التوصل إليها.
توليد الثروات للحكومة والمجتمع، من خلال جمع الضرائب والرسوم، ودفع الأجور والأتعاب، للموردين، والعاملين، والمساهمين.
ضمان الاحترام الدائم للبيئة خلال تنفيذ أعمال الشركة.
وتتوج الشركة إسهاماتها في خير المجتمع من خلال مشاريع ثقافية ومشاريع لزيادة الدخل تقوم عليها مؤسسة أودبريشت، ومن خلال أعمال يتم تنفيذها في محيط الشركات العاملة. كما ترعى المؤسسة المبادرات الثقافية.