Visión de Futuro

Personas de Conocimiento

“El Ser Humano es la medida de todos los valores en la Organización" 

En esta parte del libro Sobrevivir, Crecer y Perpetuar, Norberto Odebrecht menciona la importancia de las personas para la viabilidad de las oportunidades de los negocios. La elección de los Integrantes dispuestos a servir y movidos por sueños – sus propios y los de sus semejantes – ha sido uno de los principales esfuerzos de la Organización a lo largo de sus siete décadas. 

Odebrecht está compuesta por Personas de Conocimiento, que, alineadas con sus Líderes, trazan rutas para evolucionar y enfrentar desafíos. Los proyectos de la Organización son conducidos por 168 mil Integrantes de 76 nacionalidades, actuando en 21 países. Ellos son responsables de las transformaciones alrededor del mundo, con el propósito de atender a las necesidades de sus Clientes y de contribuir al desarrollo de las Comunidades. 

El desarrollo del Ser Humano es el punto de partida y el punto de llegada de las acciones conducidas por Odebrecht. La formación de las Personas de Conocimiento tiene lugar a partir de la relación Líder-Liderado, en base a los Programas de Acción individuales.

En la Educación por el Trabajo, los Líderes dedican tiempo y atención a las demás generaciones, propiciando una renovación continua de los agentes decisivos para la Sobrevivencia, el Crecimiento y la Perpetuidad de Odebrecht. La relación entre los Integrantes está pautada por la práctica de la humildad, del diálogo honesto, franco y leal.

Los programas de Educación para el Trabajo procuran perfeccionar y complementar la Educación por el Trabajo, desarrollando competencias y ampliando el conocimiento técnico de los Integrantes. Algunas de las capacitaciones son:

  • Introducción a la Cultura Odebrecht, ofrecida a recién contratados;

  • Formación y Desarrollo de Jóvenes Socios;
     

  • Programa de Desarrollo de Empresarios - PDE;

  • MBA;

  • Programas de conocimientos técnicos en temas como Administración Contractual, Pavimentación, Suministros y Logística, Túneles y Equipamientos.

Las acciones dirigidas a la formación de los profesionales están guiadas por la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO) y muestran el verdadero valor de servir.

“El genuino empresario es un tipo muy especial de Ser Humano. Su objetivo en la vida es servir a sus semejantes, liderando la producción de riquezas, es decir, de bienes y servicios que nuestra especie requiere para sobrevivir, crecer y perpetuar”.

Educación por el Trabajo
Tecnología Empresarial Odebrecht