“A iniciativa ajuda a mudar a nossa forma de pensar, pois passamos a entender que, quando colocamos os conhecimentos em prática, funciona. O ganho é profissional e pessoal”. Assim o Encarregado de Equipamento, Alexandre Augusto Dias, define o Programa Líder Produtivo, desenvolvido pelo Consórcio CONEST, formado pela Odebrecht Odebrecht Engenharia Industrial e OAS.

Implantado em setembro do ano passado, o programa tem o objetivo de nivelar o conhecimento dos encarregados e assistentes técnicos e prepará-los para exercer o papel de Líder. Em nove meses, 355 integrantes já foram capacitados.

O programa é dividido em cinco módulos, com quatro horas cada, com os temas Motivação, Qualidade, Saúde e Meio Ambiente, Gestão de Produção, Pessoas e Organização (P&O) e Liderança de Equipes, ministrados por integrantes do consórcio no canteiro de obras. “A ideia de implantar o Líder Produtivo surgiu com o início do contrato, pois acreditamos que investir no desenvolvimento dos trabalhadores é fundamental para alavancar a produtividade”, explica Fernanda Sampaio, Responsável por P&O.

A iniciativa tem possibilitado melhor desempenho técnico e comportamental dos profissionais. “O sucesso do programa se deve ao fato dele ter como base a conscientização e a capacitação da liderança, que contribui para o processo de crescimento e qualificação dos integrantes”, destaca Antenor de Castro, Diretor de Contrato.