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Odebrecht es una de las empresas aliadas del proyecto Jornada para el Futuro, desarrollado por Cia. de Talentos. Con el objetivo de unir a estudiantes universitarios, instituciones de enseñanza y empresas y sus líderes, el proyecto busca desarrollar el autoconocimiento y los aspectos comportamentales como protagonismo, innovación y visión de negocios entre los universitarios.

"Creemos que el acercamiento entre los actores involucrados en la preparación para el mercado de trabajo que Jornada para el Futuro propone trae a la realidad de los universitarios perspectivas, provocaciones y el autoconocimiento necesarios para que tomen decisiones de carrera conscientes y que desarrollen los comportamientos percibidos por el mercado como esenciales para un joven talento, cualquiera que sea su elección", afirma Sofia Esteves, fundadora y presidente del Consejo del Grupo DMRH, del que Cia. de Talentos forma parte.

Para Odebrecht, el programa es una oportunidad para contribuir a la carrera de los universitarios y a la formación de nuevos líderes. "La interacción con jóvenes universitarios en esta alianza inédita nos permitirá contribuir de manera efectiva a sus decisiones de carrera. Al mismo tiempo, nos acercaremos a importantes instituciones de enseñanza en el país y de otras empresas privadas con el propósito común de hacer participar en el mercado de trabajo a una nueva generación que, en breve, va a asegurar la renovación de los líderes en Brasil", explica la directora de Planificación y Personas de Odebrecht S.A., Carla Barretto.

Además de Odebrecht, las empresas Ambev, Avon, Bradesco, Gerdau, GPA, Itaú-Unibanco, McKinsey & Company, Novartis, PwC, Roche, Suzano, Unilever y Whirlpool también participan en el programa, que ya se encuentra en curso y cuenta con la participación de aproximadamente 6.000 universitarios de las carreras de Ingeniería, Administración, Economía y Comunicación Social. Entre las instituciones que participan en Jornada para el Futuro figuran el Insper, la Escuela Superior de Propaganda y Marketing (ESPM), la Poli Junior (empresa júnior de Ingeniería de la Universidad de São Paulo -USP) y la Brazilian Student Association (BRASA).