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En una iniciativa más para ampliar dentro del Grupo Odebrecht las prácticas de Gobernanza Corporativa adoptadas en las mejores y más respetadas empresas, Odebrecht Ingeniería y Construcción da posesión a su primer consejero independiente, João Pinheiro Nogueira Batista, 60 años, economista con experiencia ejecutiva en los sectores financiero e industrial construida en los sectores público y privado, nacional e internacional.

Graduado en Economía en la PUC-Rio y con posgrado en Ingeniería Económica de la Universidad Gama Filho (Rio de Janeiro), João Pinheiro Nogueira Batista es miembro del Consejo de Administración de Swiss Re Corporate Solutions Brasil Seguros S.A, empresa donde ocupó hasta el mes pasado el cargo de CEO. Integra también los Consejos de Administración de Canopus Holding S.A., Cerradinho Bioenergia S.A. y Springs Global Participações S.A.  

Presidió el Comité de Adquisiciones y Fusiones -CAF- (2013/2014), Suzano Petroquímica (septiembre de 2006-noviembre de 2007) y fue vicepresidente de Suzano Holding (2003/2007), además de haber sido CFO de Petrobras (2001/2002) y director del Dresdner Bank Brasil (1989/2001). Ocupó también la presidencia del Consejo del IBRI (Instituto Brasileño de Relaciones con Inversionistas) y la vicepresidencia del Consejo del IBGC (Instituto Brasileño de Gobernanza Corporativa). 

El nuevo modelo de gobernanza del Grupo Odebrecht establece que el Consejo de Administración de cada empresa esté constituido por un mínimo del 20% de consejeros independientes (pero no menos que dos miembros). Los consejeros independientes deben ser profesionales que, con su experiencia y capacidad de juicio, como es el caso de João Pinheiro Nogueira Batista, contribuyan al desarrollo y a la actuación transparente de la compañía. En 2015, eran seis consejeros independientes en todo el Grupo Odebrecht. Ahora ya son 14. La meta del Grupo es cerrar 2017 con 23 posiciones.

Desde julio de 2016, el grupo empresarial viene reforzando las medidas del Sistema de Conformidad y Gobernanza. Además de prever la participación de los consejeros independientes en todas sus empresas, creó en el holding Odebrecht S.A. y en sus empresas líderes Comités de Conformidad integrados por miembros de los respectivos Consejos de Administración. 

En todo el Grupo Odebrecht, hay actualmente nueve responsables de las áreas de Conformidad, vinculados, no a los gestores ejecutivos, sino a los Comités de Conformidad como recomiendan las mejores prácticas de gobernanza. Los equipos de Conformidad ya cuentan con más de 50 profesionales dedicados a capacitar y orientar a Integrantes y proveedores, y a prevenir, detectar y corregir eventuales irregularidades. Es un compromiso del Grupo Odebrecht actuar dentro de principios de ética, integridad y transparencia sin excepciones ni flexibilizaciones.