Organización Odebrecht

Jornada de Actuación Ética, Íntegra y Transparente

Index

MARÇO 2016

COMPROMISO CON BRASIL

El comunicado público "Compromiso con Brasil" anunciado el 22/03 por Emílio Odebrecht, presidente del Consejo de Administración de Odebrecht S.A., comunicaba la decisión de Odebrecht de colaborar definitivamente con las investigaciones de la Operación Lava Jato. El comunicado público también preveía prácticas rigurosas y transparentes en las relaciones con agentes públicos, entre otras directrices.

 

ABRIL 2016

POLÍTICA DE GOBERNANZA

A comienzos de abril, el Consejo de Administración del holding, a través de un cambio importante en la Política de Gobernanza y consecuentes mejoras en las políticas correspondientes de cada Negocio, determinó:

  • Por lo menos el 20% de los miembros de los consejos de administración (y no menos de dos) deberán considerarse independientes;
  • La creación de un Comité de Conformidad Permanente en el Consejo de Administración de Odebrecht S.A. y de los Negocios;
  • Vínculo directo de los responsables de Conformidad (CCOs) con los comités de conformidad.

JULIO DE 2016

NUESTRO COMPROMISO

El inicio del “compromiso de todos los miembros de la Organización Odebrecht”, genuinamente como una convicción, sucedió en un seminario que contó con la presencia de aproximadamente 170 Integrantes del holding y de los Negocios, proponiendo también, bajo la coordinación del Comité de Conformidad del Consejo de Odebrecht S.A., la creación de “Nuestro Compromiso para Actuación Ética, Íntegra y Transparente”, expresado en 10 principios.

  • Haz clic aquí para leer los 10 Principios de “Nuestro Compromiso”

 

OCTUBRE DE 2016

CREACIÓN DEL CONSEJO GLOBAL (GAC)

El Consejo Global se creó en apoyo a la gobernanza, a la dirección estratégica y al desarrollo de las empresas del grupo de manera amplia en áreas como propósito, ciudadanía corporativa y sostenibilidad. Vinculado al Consejo de Administración de Odebrecht S.A., el Consejo Global incluye a reconocidos líderes de Brasil y de diversos países con experiencia en negocios, organizaciones de la sociedad civil, investigación académica e instituciones multilaterales y gubernamentales. La creación del Consejo Global forma parte de la transformación de Odebrecht, iniciada con su decisión de marzo de 2016 de colaborar definitivamente con las autoridades y con el compromiso público asumido de actuar siempre de manera ética, íntegra y transparente.

 

NOVIEMBRE DE 2016

APROBACIÓN DE LA POLÍTICA SOBRE CONFORMIDAD CON ACTUACIÓN ÉTICA, ÍNTEGRA Y TRANSPARENTE

El próximo gran paso de la jornada de transformación sucedió en el segundo semestre de 2016 a través de intensa comunicación personal en toda la Organización e intensa comunicación también en los canales de comunicación interna, con diálogo amplio iniciado para el desarrollo y pacto de la Política sobre Conformidad con Actuación Ética, Íntegra y Transparente.

El proceso, lanzado y coordinado por el Comité de Conformidad, inmediatamente aprobado y adoptado por todo el Consejo de Odebrecht S.A., el presidente ejecutivo y su equipo, y toda la Organización, fue el mayor esfuerzo educativo de 2016 y estableció, al mismo tiempo, la Gobernanza de Conformidad en todas las empresas de la Organización, aprobada por el Consejo del holding en noviembre de 2016, y, a continuación, por todos los Negocios, con adaptaciones específicas para cada caso.

  • Haz clic aquí para leer la Política sobre Conformidad con Actuación Ética, Íntegra y Transparente

 

DICIEMBRE DE 2016

Nuestro Pedido De Disculpas Y Acuerdo De Indulgencia

Odebrecht S.A. anunció en diciembre de 2016 la celebración de un acuerdo con el Ministerio Público Federal, el Departamento de Justicia de Estados Unidos y la Procuraduría General de Suiza para concluir la investigación de la participación del grupo en actos ilícitos en beneficio de empresas de su grupo económico.

En los términos del acuerdo, el holding del grupo concordó en presentar los actos ilícitos descubiertos por una investigación interna realizada en Brasil y en el exterior involucrando diversas instancias de poder y declararse culpada de incumplimiento de las leyes brasileñas y suizas y, más específicamente, de la ley norteamericana anticorrupción (FCPA). Conforme a lo declarado anteriormente, Odebrecht se arrepiente profundamente de su participación en las conductas que condujeron al acuerdo de resolución y pide disculpas por violar sus propios principios de honestidad y ética.

 

FEVEREIRO 2017

MONITORÍA INDEPENDIENTE

En los términos del acuerdo con el Ministerio Público Federal y el Departamento de Justicia de Estados, Odebrecht concordó en contratar un monitor de conformidad externo independiente por un período de hasta tres años, durante cuyo período continuará perfeccionando su sistema de conformidad de acuerdo con los términos del acuerdo y ampliando las ya amplias medidas de rectificación adoptadas por el grupo y reconocidas por las autoridades.

 

OCTUBRE DE 2017

DIRECCIÓN EXTERNA

El Consejo Global, creado por el Consejo de Administración de Odebrecht S.A. en apoyo a la gobernanza, a la dirección estratégica y al desarrollo de las empresas del grupo, se reunió por primera vez en octubre en São Paulo. La agenda incluyó reuniones de trabajo con el Consejo de Administración de Odebrecht S.A., holding de la Organización Odebrecht, y un seminario en el que participaron 180 Líderes de los negocios del grupo de todo el mundo. Entre los principales temas debatidos en el seminario estuvieron el papel de las empresas en la sociedad, los factores del éxito a largo plazo y cómo competir en ambientes desafiantes sin dejar de lado una actuación ética, íntegra y transparente.

11 de DICIEMBRE de 2017

AVANCE Y CONSOLIDACIÓN DE LA POLÍTICA SOBRE GOBERNANZA

El presidente del Consejo de Administración de Odebrecht S.A., Emílio Odebrecht, anunció una serie de decisiones del accionista controlador que refuerzan “el nuevo modelo de empresa en que Odebrecht ya se transformó”.

La significativa transformación emprendida en nuestro Grupo empresarial está consolidada en la nueva Política sobre Gobernanza Corporativa de Odebrecht S.A. Definida después de un año y medio de encuestas y debates, da orientaciones con base en las más avanzadas referencias sobre gobernanza empresarial, como, por ejemplo, a respecto de la composición del Consejo de Administración.

Entre otras orientaciones, a partir de ahora, el cargo de director presidente de Odebrecht S.A. no será más ejercido por un miembro de la familia Odebrecht, debe tener como máximo 65 años y será elegido por el presidente del Consejo de Administración entre los directores del holding.

 

2016 & 2017

OTRAS INICIATIVAS

Entre otras diversas iniciativas, se destacan:

  • Conformidad con Actuación Ética, Íntegra y Transparente como parte integral de todos los Programas de Acción de los Líderes en todas las Empresas de la Organización.
  • Talleres de Líderes sobre “Actuación Ética, Íntegra y Transparente”
  • Plataforma de e-learning para Actuación Ética, Íntegra y Transparente
  • Desarrollo e implantación de los planes de auditoría interna
  • Desarrollo e implantación de Diligencia Debida de Integrantes y Proveedores
  • Evaluación de procesos financieros y de TI
  • Avaliação de processos financeiros e de TI
  • KPIs para seguimiento de la madurez del sistema de conformidad y su implantación efectiva