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Testimonios

Conozca historias de jóvenes de Odebrecht sobre el inicio de sus carreras en diversos Negocios de la Organización. Haga clic para ver los vídeos.

“La renovación permanente de las Organizaciones – y de las Comunidades en general – requiere la identificación y la integración de Jóvenes de Talento, con Espíritu de Servir y dispuestos a aprender en el esfuerzo cotidiano del trabajo”.

Norberto Odebrecht

  • Braskem

    Aline de Oliveira Martins

    Para todas las Personas que tienen el sentimiento y las ganas de crecer, ganas de progresar, creo que este es el lugar justo”.
  • Anabele Bicalho

    La oportunidad que tenemos de construir y hacer progresar a una Organización tan grande y de semejante envergadura, ¡me llena de orgullo!"
  • Odebrecht S.A.

    Arthur Dassan

    Odebrecht está ‘apostando sus fichas’ en las Personas que selecciona, en los jóvenes que considera como las Personas apropiadas para estar aquí”.
  • Odebrecht Latin Finance

    Danisa Fiorela Moya

    Elegí a Odebrecht por los desafíos. Es una Organización que me da la oportunidad de explotar íntegramente todas mis habilidades".
  • Odebrecht Latinvest

    Danny Mendoza

    Odebrecht no solo forma profesionales, sino que forma personas con valores. Estoy contento porque sé que acá voy a prepararme para ser un empresario".
  • Odebrecht Realizaciones Inmobiliarias

    Diogo Carneiro

    Algo interesante que veo en Odebrecht es que ella no llega, construye su emprendimiento y se va. Es una empresa que crea relaciones de perpetuidad".
  • Odebrecht Realizaciones Inmobiliarias

    Felipe de Alencar

    La empresa me está mostrando que tengo potencial y posibilidades, y está me incitando a construir un buen camino”.
  • Enseada Indústria Naval

    Filipe Barreto

    Elegí Odebrecht por el ambiente emprendedor que me podía proporcionar. Fue como si combinara todo lo que yo estaba intentando hacer”.
  • Odebrecht Ambiental

    Flávia Miranda

    Cuando empiezas a convivir con los Líderes y con la descentralización, comienzas a tener libertad para tomar decisiones. Eso es fundamental para el crecimiento profesional".
  • Odebrecht Ingeniería & Construcción - Ingeniería Industrial

    Jose Renee Villanueva

    En Odebrecht, aprendí que la disciplina es uno de los valores más importantes. La Satisfacción del Cliente también es fundamental, siempre practicando los conceptos de la TEO".
  • Juliana Pimentel

    Creo que Odebrecht es una empresa que reconoce nuestra dedicación. Aquí las Personas se reconocen".
  • Odebrecht Ingeniería & Construcción - Infraestructura

    María Carolina Olivos

    Con responsabilidad y disciplina, ganamos el respeto y la confianza del cliente, de nuestros colegas de trabajo y líderes. Eso es inspirador".
  • Odebrecht Ingeniería & Construcción - Infraestructura

    Marielys Diaz

    Tengo un líder educador y comunicador, que se basa en la confianza y en la delegación planificada. Conoce mi potencial y mi capacidad para enfrentar desafíos".
  • Odebrecht Ingeniería & Construcción - Infraestructura

    Ricardo Tolaba

    Con la sinergia generada entre todos los equipos y las personas que participan en ellos, logro desarrollarme profesionalmente y he aprendido mucho".
  • Odebrecht Ingeniería & Construcción - Infraestructura

    Rosario Del Carmen Lao

    He tenido un rápido crecimiento, pues la Organización me da oportunidades. Para mí, convivir con personas que tienen diferentes ideales es muy importante".
  • Braskem

    Ruy de Carvalho

    Lo que yo les diría a las Personas que quieren ingresar a Odebrecht: Deben capacitarse, pero también buscar, leer e informarse".
  • Odebrecht TransPort

    Suellen de Amorim

    Nunca pensé que, estando dentro de una empresa, tendría tanta confianza en las otras Personas, o que depositarían tanta confianza en mí".